溫州人丨陳建錄：共富路上光彩行 有一分光就發一分熱

日前，全國工商聯發布了《中國民營企業社會責任優秀案例》，共30個優秀案例中，溫州企業家陳建錄入選。

浙江青川裝飾集團董事長 陳建錄

中國民營企業社會責任案例 牌匾

工裝界領軍企業

積累沉淀“幸福指數”

從一名學徒跟班小木匠蛻變為工裝業界的領軍企業家，陳建錄用了30多年。

時光改變了陳建錄，催他不斷前行，也沉淀下很多不變的東西。

陳建錄的故土大羅山，人情淳厚，熟悉陳建錄的人都知道，這個從貧困中走過來的企業家，顯得有些矛盾。他日?；ㄥX很仔細，恨不得一分錢掰成兩半花。但在關鍵時刻，卻好像對錢又不太在乎。

“讓跟著自己干事業的員工有穩定的崗位，讓員工家人不再貧窮無助，過上安樂富足的日子”是他創業的初衷之一。他心里明白，公司里的每個員工都是家里的重要支柱，他們的身心健康和職業素養，在很大程度上影響著各自家庭的幸福指數。為此，他專門設立“職工溝通日”，及時疏導員工思想情緒，切實解決員工后顧之憂。

他認為，企業員工是共同富裕的推動力，企業要與員工共享發展成果，努力讓員工安居樂業。只有對員工實行“優勞優待”，不斷增強員工的獲得感、幸福感、安全感，才有可能帶動企業健康發展和企業家健康成長，實現精神上和物質上的共同富裕。多年來，在大家共同的努力下，企業員工收入水漲船高，真正體現了共同發展，共同富裕。他本人也陸續被評為“溫州好人”“浙江省最美建設人”。最讓他高興的是，在他的帶動下，企業不少員工也積極加入到公益慈善的隊伍，一起反哺社會。

光彩事業留足跡

眾人抱薪照亮前程

作為溫州市建筑裝飾行業協會第六屆理事會會長，陳建錄清醒地認識到，協會工作和企業有很大不同，協會會長首先想的是大家的利益、社會的利益，要以個人小道理服從行業大道理為原則。協會在他的帶領下，堅定樹立“綠色、低碳、持續、發展”的理念，把節能環保、綠色發展目標列入協會年度發展計劃。

“社會給予了企業發展的平臺，回報社會是每一個企業家義不容辭的責任。”為了找到一個適合的踐諾平臺，2006年，陳建錄正式向中國光彩事業促進會提出了入會申請，成為浙江省民營企業中非黨人士的唯一當選者。陳建錄承諾，每年拿出企業利潤的10％來回報社會。將支持農村的基礎設施建設和科教文化建設；吸納更多的農村剩余勞動力就業；依托建筑裝飾企業本身的資源優勢，幫助災區群眾重建家園；積極參與生態農業和國土綠化建設。

為了兌現承諾，陳建錄四處奔走，四川涼山、廣西南寧、新疆伊犁、江西贛南、貴州黔東南等地都留下了他的光彩事業行足跡。

經營企業與人生

共富路上“共同體”

“民營企業家只有主動投身到社會公益事業里，才能在服務社會和履行責任的過程中，讓財富得到最好的運用，讓企業受到社會的尊敬，從而實現企業家人生更大的價值。”陳建錄用自己的實際行動證明了小慈善也可以有大作為。

自公司成立以來，陳建錄主導參與了一系列以“中國光彩事業”“關愛艾滋病患者”“關愛少年童心”“關注老人”“助學偏遠地區孩子”“幫助社會弱勢群體”等為主題的公益活動，公司也逐漸成為相對成熟的民間企業公益團隊。

“經營企業也是經營人生，一個人的人生價值不在于賺了多少錢，而在于惠及了多少人，在于給子孫后代留下多少精神財富，希望自己的人生在新時代日益出彩。”陳建錄常說，作為企業家，只有把消費者的利益放在心上，把社會責任扛在肩上，牢固樹立創新、協調、綠色、開放、共享的新發展理念，才能有更好的明天。

一花獨放不是春，萬紫千紅春滿園。他說，民營企業家要把企業與員工視為命運共同體，實現共建共享共贏，從而達到企業與員工“共同富裕”的目的。

來源：溫州新聞客戶端